公司党委下设25个党支部，现有党员690人。公司党委坚决贯彻落实党的二十大及历次全会精神，始终胸怀“两个大局”，坚决做到“两个维护”，带领全司党员干部职工巩固拓展学习贯彻党内集中学习教育成果，全面适配落实市委党建统领“885”机制，奋力打造“红岩先锋”变革型组织，精创“红岩先锋·四强四好”党支部2个，全覆盖建设基层党建品牌矩阵，深化特色党建工作。锲而不舍落实中央八项规定精神，纵深推进全面从严治党，用心用情办好民生实事，奋发向上深化国企改革攻坚，经受了世纪疫情和重大汛情的严峻考验，以安全优质供水的实际行动庆祝了新中国成立75周年和建司90周年。公司改革整合优化工作顺利落地，培育了一批党建强、管理优、效益好的基层厂站，一批主城供水急需的民生保障工程相继竣工并投入使用，初步形成“两江互济、江库联动、厂厂互通”格局，供水安全韧性大幅提升，破除历史遗留问题沉疴旧障取得重大突破，用水营商环境得到持续改善，满足用户安全供水的获得感满意度明显增强，干部职工精气神焕然一新，公司全面深化改革发展和党的建设取得新成效，交出了一份对党忠诚、润泽民生、争创一流的优异答卷。

公司党支部现有党员55名。公司党支部扎实推进党建工作，党建引领作用凸显，立足供水民生职能，将政治引领贯穿供水全流程，推动党建工作与供水保障、企业经营发展深度融合，助力公司治理体系和治理能力现代化水平显著提升，2024年成功实现扭亏为盈，2025年盈利稳步提升，利润总额达到1318万元，全员劳动生产率由33万元/人提升至36.99万元/人。同时，扎实统筹推进城乡供水一体化建设，持续开展农村饮水质量提升3年专项行动，切实守护城乡群众饮水安全。组织建设不断夯实，严格按照标准化规范化要求推进支部建设，顺利完成支部换届、“三会一课”等制度建设工作，进一步强化支部政治功能和组织功能，筑牢基层供水服务战斗堡垒。队伍建设持续加强，5年发展党员6名，中层干部提拔重用12人、平级交流7人，职工双选140人。常态化开展教育培训，引导党员在各项工作中亮身份、作表率，2名党员获重庆水务环境集团党委“优秀党员”及“优秀党务工作者”称号。党风廉政建设落到实处，常态化开展廉政警示教育，健全监督机制，着力营造风清气正的良好氛围，为“十五五”战略规划良好开局提供坚实政治保障。

公司党委下设10个党支部，现有党员228人。公司党委深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，以“学思践行”构建多元学习矩阵，以“勤廉并重”赋能高质量发展，将严管厚爱、激励约束融入干部人才管理，凝聚党建群建合力。 打造“1+5+N”“党建+”特色体系，超前完成乌木沱、院士廷旱季溢流整治，优质推进高滩岩、沙田、鸡冠石厂四期调试运行，百余名党员驻厂值守，彰显党组织战斗堡垒与党员先锋模范作用。 党建融入中心成效卓著：雷厚雄获全国及重庆市五一劳动奖章、产业工匠，其领衔工作室入选2025年全国总工会支持建设的全国劳模工匠创新工作室，同步获评市、产业级创新达标工作室；鸡冠石厂等3个支部获评国资委“四强四好”党支部及水环、水务两级“党建示范点”，鸡冠石厂获评水环集团首届“三星级厂站”。 斩获全国青年安全生产示范岗、一星级全国青年文明号、重庆市青年文明号、精神文明单位、宣传工作先进集体、职工小家示范单位等多项国家级、市级殊荣，以党建红引领排水蓝，书写治污攻坚新篇章。

公司党委下设13个党支部，现有党员272人。公司党委坚持党的领导、加强党的建设，筑牢国有企业的“根”和“魂”，将党建融入公司治理各环节，与生产经营深度融合，带动群团凝聚发展合力，促进公司高质量发展。公司荣获重庆市国有企业创建管理提升标杆企业称号，公司工会荣获“全国模范职工之家”和“全国厂务公开民主管理先进单位”，多个团支部荣获市级青安岗命名。 建强政治功能，发挥第一属性。坚持党的领导和完善公司治理有机融合，实现党委“把方向、管大局、促落实”和经理层“谋经营、抓落实、强管理”的有机统一。高质量开展历次学习教育，一体贯通“学、查、改、融”，切实推动学习教育成效转化为群众可感可及的发展成果。 夯实组织基础，推动提质增效。积极有序开展党员发展工作，深化党建标准化+特色化工作模式，所属九曲河厂党支部、悦来厂党支部成功创建“红岩先锋·四强四好”党支部。 持续正风肃纪，筑牢防腐堤坝。稳步推进清廉国企建设，聚焦贯彻落实中央八项规定精神、聚焦纠治“四风”突出问题，加强政治监督、日常监督、专项监督，抓牢主体责任、抓严监督责任、抓实“第一责任人”职责、抓准“一岗双责”职责，层层传压、拧紧链条，构建风清气正的政治生态。 聚焦党建引领，构筑群团“同心圆”。坚持党建带动群团建设，激发职工、青年参与公司建设的热情，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动工会、共青团等各方面力量的统一战线。

公司党委下设党总支1个、党支部15个，现有党员346人。公司党委高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在信念的灯塔指引下，将党建工作的“红色引擎”全速发动，构建“五融”党建机制，推动党建工作与生产经营同频共振，以高质量党建引领企业高质量发展的生动篇章。 2021年以来，着力打造“红岩先锋”变革型组织，培育“南水清泓”等特色党建子品牌，成功创建市国资委“红岩先锋·四强四好”党支部3个，累计荣获市级“五四红旗团支部”“巾帼文明岗”等群团荣誉19个；重庆水务环境集团、重庆水务集团“党建示范点”6个及先进基层党组织5个，基层战斗堡垒更加坚固。聚焦急难险重任务，组建10余支党员突击队，让红色力量在攻坚一线彰显。强化党员教育管理，累计培训1500余人次，新发展党员62名，27人次获评“优秀共产党员”；畅通人才成长渠道，优化干部队伍结构，80后干部比例显著提升，队伍活力持续迸发。纵深推进全面从严治党，精准运用“四种形态”处理8人，大力推进清廉国企建设，通过家风宣讲、微视频展播等推进清廉国企建设，营造风清气正的政治生态。 五年来，党的领导全面加强，公司主要经营指标连续超额完成，水质达标率保持100%，安全生产实现“三零”目标，在集团考核中持续领先，重大任务高效落实，以实绩实效彰显了党建工作的强大效能。

公司党委下设13个党支部，现有党员221人。公司党委坚持落实国有企业“两个一以贯之”，以高质量党建引领水务高质量发展，五年来党的建设成效突出体现在“四个最”。 最显著的成就是经营指标实现稳步增长。坚持生产生态、安全安稳、增效增收一起抓，扎实推行精细化、合规化管理，经营生产规模稳中有升、稳健发展，所属开州污水处理厂成功创建首批“★★★”厂站。 最直接的表现是管理水平得到大幅提升。党的领导融入公司治理机制不断完善，“瘦身健体”改革取得重大突破，全员绩效考核管理导向更加鲜明，创建市国资委“红岩先锋·四强四好”党支部3个，重庆水务环境集团、重庆水务集团党建示范点各1个。 最丰硕的成果是全面从严治党成效显著。强化权力运行全过程监督，作风建设根本性好转，制度执行力和纪律约束力明显增强，党内生活更加规范。 最明显的变化是政治生态持续向上向好。“职工接待日”开门纳谏，员工队伍稳定，信访举报量持续下降，风清气正、干事创业的内部氛围基本形成并持续巩固。成功打造全国农林水利气象系统模范职工之家1个，市级模范职工之家1个，67名员工受到集团及以上各类表彰。

公司党委下设1个党总支、13个党支部，现有党员238人。公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索构建“1+6+N”党建工作体系，紧密围绕主责主业，以“党建+”工作模式为核心，扎实推进党建与中心工作深入融合。立足基层组织架构，深入开展党建标准化建设，充分发挥党委领导、支部堡垒、党员先锋“三位一体”效应，将党建工作政治优势、组织优势转化为企业治理效能与发展优势。近五年来，公司新增自来水供水规模18万m³/d，污水处理能力提升至78.3万m³/d，主要经济指标实现稳步增长，三角滩污水处理厂、璧山区一级截污干管新建工程等重大项目高效推进，再生水资源利用超2400万吨，使用规模全市领先并获评首届“中国节水奖先进集体”。公司党委荣获市国资委党委“先进基层党组织”，所属3个支部荣获市国资委“红岩先锋・四强四好”党支部，2个支部被评为重庆水务环境集团党委“党建示范点”。

重庆水务集团公用工程咨询有限公司设党总支1个、下设2个党支部，现有党员66名。公司坚持以高质量党建引领高质量发展，推动党建与生产经营、改革发展深度融合，打造“公行咨远”党建品牌，以“党建+”破解发展难题。党组织建设持续夯实，完成升格与支部优化，获评集团先进基层党组织；干部人才“选育管用”体系不断完善，设党员先锋岗、划责任区，先锋模范作用充分发挥；构建“纪监审”协同监督体系，完善廉政防控机制，常态化开展廉洁教育，涵养风清气正的政治生态。

公司党总支下设3个党支部，现有党员55名。公司党总支坚持党建引领，聚力改革发展，书写高质量发展新答卷。市场拓展成效显著。主动融入成渝地区双城经济圈建设，业务布局从本地延伸至昆明、成都、垫江、永川、江津、南岸等地，污泥处置版图持续扩张，外部市场竞争力稳步增强。创新动能持续迸发。深耕绿色低碳技术，聚焦碳中和、中水回用及污泥资源化利用，优化工艺选型，强化设备精细管理，斩获国家专利52项，实现安全环保零投诉，以科技创新赋能生态价值。党建业务深度融合。擦亮“五心聚泥”党建品牌，实现一线支部全覆盖；组建党员突击队，在珞璜二期建设投运、鸡冠石除臭改造等急难险重任务中冲锋在前，让党旗在攻坚一线高高飘扬。政治生态风清气正。打造“清涟洁业”清廉国企品牌，从严抓实队伍建设，锻造政治过硬、业务精湛的骨干力量，为重庆水务污泥处置全产业链发展提供坚强保障。

公司党支部现有党员46名。公司党支部以打造新时代“红岩先锋”变革型党组织为目标推进标准化规范化建设，把党的领导嵌入公司治理、制度建设、科技创新、智能应用各方面，在水务及环境产业数字化、智慧化建设中与中心工作深度融合，将党建引领转化为公司新质生产力创新发展的内在动力。党支部围绕国有科技型企业高质量发展需求，建立四级学习机制，打造了一支信念坚定、业绩突出的中层干部队伍和党员队伍，11名党员干部荣获集团优秀共产党员、优秀党务工作者、十佳员工、杰出员工和水环精英、水环年度人物等称号。公司党支部在清廉国企建设中打造的ERP数字化监督系统成功入选市属国企成果展示，先后被集团党委、水务环境集团党委和市国资委党委评为“先进基层党组织”，并荣获集团党委“三星级党支部”称号。

公司党支部现有党员20名。公司党支部持续强化党建引领，筑牢发展“根”与“魂”。坚持“第一议题”制度，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践，将党的领导融入公司治理各环节，有效推动改革攻坚、民生服务、技术创新等中心任务圆满完成。夯实组织基础，锻造坚强战斗堡垒。严格落实党内政治生活制度，推进支部标准化规范化建设。在推动高品质供水民生工程的落地实施中，建成的230余个项目满足了40多万用户健康饮水需求，党组织的战斗堡垒作用得到有力彰显和切实强化。建强人才队伍，深化党风廉政建设。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，队伍专业素养和履职能力持续提升。严格落实“两个责任”，强化廉政风险防控，干部员工作风持续改进，为公司安全、稳定、廉洁运营提供了坚强纪律保障。

公司党支部现有党员16名。公司党支部始终坚持深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，在思想上加强党员干部理论武装和党性修养，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略；在政治上坚持党建统领全局和“885”工作机制，深化构建政治铸魂体系，积极打造“红岩先锋·四强四好”党组织；在行动上牢记“民生为大”，打造“渝水情深”特色品牌深化党建融入，依托966886客服热线年优质服务市民群众百万次实现惠民有感，彰显国企担当、传递城市温度，被全国妇联、市妇联分别授予“巾帼文明岗”称号；在纪律上坚持从严管党治党，生动推进清廉国企建设，摄制廉洁宣教微视频被中央纪委国家监委网站选向全国展播。在集团党委正确领导下，公司全体党员干部职工正奋力干事创业，为书写中国式现代化重庆篇章积极贡献水务客服力量。

公司党支部现有党员22名。公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定“围绕中心、服务大局”政治站位，坚守“为党育才、为党献策”初心使命，以“红色学堂·党性熔炉”品牌赋能培训教学、技能鉴定、行业宣传等中心工作。 支部充分发挥政治核心作用，严格落实“第一议题”制度，深入抓好系列学习教育，持续弘扬主旋律正能量，锲而不舍落实中央八项规定精神，未发生干部职工违纪违法问题。曾荣获重庆水务“先进基层党组织”称号，干部职工获集团及以上层级荣誉表彰9人次。 作为集团党校干部和党员培训的主阵地，始终坚持“党校姓党”根本原则，获市“国资委党委党校现场教学基地”“市团校基层教学点”“市化医农林水利工会供排水运行维护实训基地”等授牌。近年来与清华、浙大、西财等高校开展战略合作，累计承办党务综合类培训200余期、培训学员3万人次，党员干部培训的主渠道作用持续彰显。

公司党支部现有党员44名。公司党支部以高质量党建引领企业发展，秉承集团“建设生态文明，服务美好生活”的企业宗旨，深耕水质检测主业、聚力科研创新，切实履行民生与社会责任。公司党支部严格落实“第一议题”制度，创新“党建+检测”模式，组建川渝党建联盟，实现党建与主业深度融合。 坚持民主集中制，规范组织生活，筑牢战斗堡垒。公司检测能力居西部首位，经营业绩稳增、科创成果丰硕，年出具有权威报告万余份，2023年获批国家高新技术企业。公司党员占比过半、骨干力量突出，在全国技能竞赛、市级课题研究、紧急水质处理中勇挑重担、争创佳绩，充分发挥先锋模范作用。同时党支部构建多维廉政教育体系，强化警示教育与专项监督，深化廉洁共建，筑牢廉洁防线。以坚实技术支撑守护城乡供排水安全，为企业高质量发展注入澎湃动能。

公司党支部现有党员36名。公司党支部以高质量党建助推企业高质量发展，成效显著。政治引领坚强有力，深化理论武装，落实“第一议题”，确保上级决策在设备检修、应急抢险等中心任务中落地生根。组织基础持续夯实，严格执行“三会一课”、主题党日制度，活用红色教育资源，组织生活质效和支部战斗力显著提升。队伍活力有效激发，坚持党管干部原则，强化教育培养与实战历练，党员干部担当作为、冲锋在前的作用更加凸显。政治生态风清气正，压紧压实从严治党责任，常态化开展纪律教育与警示教育，以过硬作风为企业发展提供了坚实保障。

公司党支部现有党员14名。公司党支部于2025年12月正式成立，标志着分公司的党建工作正式起步，从零破局开启了党建引领业务发展的新篇章。 会计服务分公司全体党员职工将始终牢记初心使命，时刻警醒，坚持财务职业操守，坚守廉洁红线底线，一步一个脚印，一笔一画书写党建工作新答卷。

公司党支部现有党员9名。公司党支部深入贯彻新时代党的建设总要求，以高质量党建引领企业高质量发展，各项工作成效显著。持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，优化组织设置，基层战斗堡垒作用不断增强。坚持党管人才原则，培育骨干党员，开展专题培训，党员队伍政治素养和业务能力显著提升。坚持把党的领导融入生产经营各环节，严格执行“三重一大”决策制度，充分听取意见，把方向、管大局；结合工作实际划分党员责任区，设置党员先锋岗，协助职能部门破解重点难点问题，圆满完成悦来三期水厂项目建设任务，将党组织优势转化为发展优势。常态化开展廉洁教育，排查廉政风险，完善监督机制，筑牢拒腐防变思想和制度防线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为公司持续健康发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

公司党委下设党支部7个，现有党员262名。公司党委在重庆水务环境集团党委和重庆水务集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高度的政治自觉、滚石上山的责任决心、务实有力的行动落实，全面强化党委政治核心作用，压紧压实全面从严治党责任，规范基层党组织建设，增强监督执纪问责，推动公司合规管理，不断优化党风政风，带领广大党员在安全生产、民生服务、智慧发展等方面开拓进取、努力拼搏、成效显著，为公司高质量发展、城市安全供水提供了坚强的组织保证。近年来荣获重庆市“工人先锋号”、重庆水务集团先进基层党组织等36项集体荣誉称号，重庆水务集团优秀党员等47项个人荣誉称号。

公司党支部现有党员43名。公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在党员中广泛开展创建“五彩党建”品牌活动。红色红心向党。全体党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终听党话，跟党走。绿色达标排放。以习近平生态文明思想为指导，守住水质这条红线，出水水质全部达标。蓝色创新发展。入选国际水协“气候智慧型公共事业单位”。“污水厂潜水搅拌器优化节能与评估体系的建设”项目获得了苏伊士亚洲区及全球2022年度“创新日”活动“最佳绩效奖”。金色金牌员工。每季度评选金银铜牌员工，发挥带动示范作用。橙色温暖关爱。发挥党建带群建作用，以工会慰问、活动为纽带，加深干群关系，让员工时刻感受到组织的关爱和温暖。

公司党支部现有党员27名。公司党支部持续深化党建与中心工作融合，以高质量党建引领企业高质量发展。持续推动党的领导与公司治理有机统一，修订完善并严格落实“三重一大”决策制度，切实将党建优势转化为治理效能与发展动能，有力保障国有资产保值增值，全面提升合作企业规范化管理水平。不断夯实组织基础，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，战斗堡垒更加坚固。着力打造高素质干部队伍，党员先锋模范作用得到充分彰显，凝聚起干事创业的强大合力。纵深推进党风廉政建设，压紧压实管党治党政治责任，企业政治生态持续向好。近五年企业实现安全平稳运行，供排水水质达标率100%；2025年利润创历史新高，首次实现全面扭亏为盈。党支部先后获评2023年“水环先锋先进基层党组织”、2024-2025年度水务集团“先进基层党组织”荣誉称号。

公司党支部现有党员9名。公司党支部紧扣新时代党的建设总要求，立足研发核心职能，推动党建与研发深度融合、成效显著。组织建设扎实推进，规范建立支委班子并顺利完成第二次换届，人才队伍不断扩大，切实筑牢基层战斗堡垒。党建引领研发创新，聚焦数字化转型、双碳目标两大重点方向，牵头推进碳核算系统、数字孪生等重点项目及多项市级科研课题，推动相关技术落地应用；截至目前中法研发已获权国家知识产权局商标1项5类，获得国家知识产权局发明专利3项，实用新型专利10项，外观专利1项，国家版权局计算机软件著作权38项，斩获华夏建设科学技术奖等多项荣誉，获评高新技术企业、重庆市“专精特新”中小企业等称号。党风廉政建设持续深化，强化科研关键环节监督，常态化开展纪律教育，营造廉洁务实的创新氛围，为研发工作高质量发展提供坚强保障。

公司党支部现有党员4名。公司党支部以高质量党建引领企业高质量发展，成效显著。党建引领方面，深化党建与生产经营融合，推动水环境治理民生工程落地，保障安全生产与资金平衡，经营指标圆满完成。组织建设上，健全责任体系，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，规范“三重一大”决策，完善党建相关制度清单，党组织标准化规范化建设持续夯实。队伍建设中，常态化开展理论学习与党务培训，发展年轻骨干党员，优化党员队伍结构，通过“我为群众办实事”等活动凝聚干群合力。党风廉政建设方面，筑牢纪律防线，开展警示教育、廉政谈话，健全廉政风险防控体系，紧盯招投标、物资采购等关键环节强化监督，持续整治“四风”，未发生重大违规违纪问题，营造了风清气正的政治生态。

公司党支部现有党员23名。公司党支部坚持以党建为引领，全面加强党的建设，推动党建工作与污水处理主责主业紧密结合、同频共振，助力公司污水处理提质增效、安全稳定运行。 党支部始终把政治建设摆在首位，不断夯实组织基础。党支部持续推进标准化规范化建设，健全组织体系、完善制度机制，推动党组织在项目建设、运行管理、攻坚任务中全面覆盖、发挥有效作用。坚决贯彻落实上级决策部署，坚持把党的领导贯穿污水治理、提质增效、安全运行各环节，确保上级决策部署在公司落地见效。 坚持党管干部、党管人才原则，突出政治标准，强化教育培养、管理监督和激励担当，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的污水处理专业队伍。严格落实全面从严治党主体责任，持之以恒纠治“四风”，强化纪律教育、监督执纪和风险防控，一体推进“三不腐”，营造风清气正、廉洁高效的政治生态，为公司持续稳定发展提供坚强政治保障。

公司党支部现有党员10名。公司党支部始终坚守“治水为民、兴水惠民”初心使命，以党建引领赋能高竹新区供排水一体化发展，推动党的建设与民生服务深度融合。近年来，支部以党建为抓手统筹推进供排水提质、管网更新、便民服务升级等民生及生态环保工程，切实把党建成效转化为群众看得见、摸得着的民生福祉，政企和居民满意度持续保持高位。目前，支部正在积极向深化基层服务型党组织转型，设立党员示范岗、组建党员志愿服务队，常态化开展供水服务进社区、进企业活动，切实为民生办实事、办好事、办成事。支部坚持党管人才，严抓党风廉政建设，努力锤炼政治过硬、本领过硬、服务过硬的水务党员队伍，在成渝地区双城经济圈建设中涌现出先进模范人物。

公司党支部现有党员3名。公司党支部自2025年8月成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实集团党委工作部署，扎实推进各项党建工作，以高质量党建引领保障单位高质量发展。 坚持党建引领，把政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推动理论学习入脑入心，确保各项工作始终沿着正确方向推进。 强化组织建设，规范支部标准化规范化建设，完善工作制度，夯实基层基础，党支部凝聚力、战斗力持续增强，战斗堡垒作用有效发挥。 抓实队伍建设，注重党员教育管理，引导党员立足岗位担当作为、创先争优，在重点工作、服务一线中亮身份、作表率，先锋模范作用充分彰显。 从严党风廉政建设，严明纪律规矩，强化警示教育，筑牢廉洁自律思想防线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为单位改革发展提供坚强组织保障。

重庆水务本部党总支下设3个党支部，现有党员88名。本部党总支锚定“引领、服务”核心职责，着力打造学习型、服务型党支部。常态化落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日等制度，推动理论学习与实践深度融合；聚焦党员教育管理，建强战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用；深化作风建设，落实“首接负责制”，主动靠前服务、高效闭环落实，精准对接基层诉求、解决实际问题。以党建引领业务发展，在统筹协调、服务保障中当好“中枢枢纽”，为重庆水务事业高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。